Hoogopgeleide werknemers die een deel van hun werk thuis verrichten, zijn daar in grote meerderheid bijzonder positief over. 77 procent van hen kan zich thuis (veel) beter concentreren; slechts 16 procent laat zich thuis wel eens afleiden door privézaken. Bijna vier op de vijf vindt bovendien de werk-privébalans duidelijk verbeterd (geen gedoe over kinderen uit school halen).
Dit blijkt uit onderzoek van Intermediair samen met bureau SatisAction onder een kleine elfduizend hoogopgeleide medewerkers van zeventig (middel)grote Nederlandse bedrijven en organisaties.
Het waterschap eindigde op de 15de plaats in de lijst van de 40 Beste thuiswerkbedrijven.
Eind juni ontvingen alle medewerkers een vragenlijst waarin zij hun werktevredenheid konden invullen. Daarnaast vulde P&O nog een arbeidsvoorwaardenvragenlijst in. Zo kreeg het onderzoeksbureau SatisAction een compleet beeld van de werkgever. De combinatie, werktevredenheid en goede arbeidsvoorwaarden, bepaalt op welke plek je eindigt. Om een representatief beeld te geven, moesten minimaal 50 medewerkers deelnemen. De belangstelling binnen het waterschap was groot. In totaal deden er bijna 150 medewerkers mee.
